4Tg·

Mitarbeiter rabatt Aktien?

Als $AIR (+0,6 %) Mitarbeiter kriegt man im Februar immer Aktien geschenkt. Das ganze wird dann vom MonatsLohn abgezogen.

ich habe 5 optionen:

10 Aktien kaufen 9 geschenkt

15 Aktien kaufen 12 geschenkt

30 Aktien kaufen 20 geschenkt

60 Aktien kaufen 35 geschenkt

100 Aktien kaufen 55 geschenkt

Welche Option würdet ihr auswählen? Oder würdet ihr komplett die Finger von lassen?

26 Kommentare

Tojasoku@Tojasoku

4Tg

100/55

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Eggplant@Eggplant

3Tg

Wenn du an das Unternehmen glaubst und du es dir leisten kannst, dann ist 100/55 wohl die beste Option.
Das Unternehmen müsste dort mehr als 35% an Wert verlieren damit du Verlust machst.

Zusätzlich schüttet Airbus ja Dividenden aus, wenn sie Bleiben sie wie aktuell, dann bekommst du also ca. 2x400€ on top.

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Daniel@Bidax

3Tg

Ich würde nicht lange überlegen. Letzte Option. Ich finde das Angebot Deines Arbeitgebers sehr interessant.

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Manu@Unam308

2Tg

Hey Kollege von ADS hier 🫡
Ich bin seit über einem Jahr im Unternehmen und habe letztes Jahr die für mich höchst mögliche Option gewählt.
Hat sich bis heute mit knapp 17% bezahlt gemacht.
Letztes Jahr waren es auch noch 3 Jahre haltefrist.

Mitarbeiter Aktien lohnen sich mmn fast immer, wenn man wirtschaftliche Schwankungen aushalten kann.
Aber das gilt für den Aktienmarkt ja allgemein

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ThemenmitKopf@topicswithhead

4Tg

Relativ gesehen mach das erste am meisten Sinn absolut natürlich das letzte. Am ende kommts drauf an wie du an das Unternehmen glaubst. Glaube die Mitte wäre ne gute Option, willst ja auch nicht dein ganzen Lohn vergeben.

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Johnny B.@JBatelli

18Std.

Hallo Kollege, ich mache das auch schon seit 2018. Das lohnt sich auf jeden Fall. Und ich vesuche auch immer nach Ablauffrist zu verkaufen um direkt wieder im nächsten Jahr ein großes Paket kaufen zu können. Denk dran, dass der Freibetrag für den geldwerten Vorteil bei den großen Paketen ausgeschöpft ist. Der liegt glaube ich nach einer Erhöhung jetzt bei 2000€, davor war 1440€. Also wenn du 55 Aktien geschenkt bekommst heißt das, dass du nur 12 Stck. wirklich geschenkt bekommst. Die restlichen 43 geschenkten Aktien bzw. ca. 6800€ musst du mit deinem wahrscheinlich eher hohen Steuersatz versteuern. Ich würde es natürlich trotzdem machen, aber nur damit du es weißt. Es schmälert ein bisschen den wirklichen Gewinn.

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Malte@Malte123

3Tg

Ich schätze als deutscher Airbus Mitarbeiter würde ich die 30/20er Option nehmen, bei 6 stelligem Jahresgehalt eher mehr.

Es gilt die Haltefrist zu beachten zusätzlich zur generellen Diversifikation (Gehalt von Airbus + Aktienportfolio). Auch ist der Aktienpreis beim Bezug der Anteile meistens nicht der Beste.

Airbus Portugal hat sogar eine noch kleinere Bezugsoption, nämlich 5 kaufen + 5 geschenkt.
Die Gehälter dort im Schnitt aber auch 2-3 mal niedriger als in DE.

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Scepp@Scepp

3Tg

Klasse das du die Möglichkeit hast! Wenn du an das Unternehmen glaubst und es dir leisten kannst würde ich an deiner Stelle die letzte Möglichkeit wählen. :-)

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Martin W.@MineraLogik

3Tg

Du müsstest wissen wie viel Geld du potenziell verlieren kannst- daran würde ich es festmachen. Und du solltest bedenken, dass du über Aktien und deinen Arbeitsplatz im gleichen Unternehmen ein gewisses Klumpenrisiko aufbaust. Und die 30/20 Aktion ist ja schon nicht wenig Geld. Man könnte ja auch bewusst Geld nehmen und gezielt diversifizieren, um den Kauf auszugleichen. Also Geld was man sonst investiert hätte. Aber das Angebot ist natürlich verlockend. Klar.

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